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华为工资待遇及点评(共624条) 最近更新时间:2022-04-13 16:12:56

[材料连接工程师]经常性加班,大概每天要到晚上11点才下班

2022-04-13 16:12:56 | 东莞

工资待遇:

工资收入 月薪:24000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
经常性加班,大概每天要到晚上11点才下班,回到家里面就12点多了。很累很累。但是加班是有补助的,还会有零食可以拿。默认周六加班。周末选择性加班。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司的福利就是给钱,给钱,疯狂给钱。干多少活拿多少钱。太晚下班的话公司可以报销打车费。这点还挺人性的。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
刚入职第一年,应该肯定会有吧,但是今年还没拿到。各企业和事业单位每年发年终奖,正常是春节放假日之前发,哪一天发具体不同,具体要看内双方签容订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金。在实践中,如果劳动者想保护自己的“年终奖”,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终奖进行细致约定。

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[财经]公司工资,一年一涨 30%最多

2022-04-07 19:10:30 | 深圳

工资待遇:

工资收入 月薪:16000元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司工资,一年一涨 30%最多,也有不涨的。这个看个人绩效 公司的薪酬体系还是完善的,主要考核绩效是否达标;不达标奖金就会少很多
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
年假,第一年8天, 加班还是比较多的,每月的第四个周日集体加班,最多的时候有连续三周的周末都在加班。工作节奏一般,早上九点打卡,中午有午休。下午下班时间就看具体业务情况了。
你选择加入华为的原因是什么?你觉得加入华为对你的职业帮助大吗?
还是挺大的。在财经线的工作还是以各个业务线的开展来配合,做的工作还是一半账务一半偏财务分析吧。英语好的同事,外派机会多,能去外派挣的钱也不少。

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[技术员工]偶尔要,加班的次数不多,工资待遇方面也还行

2022-03-19 17:35:57 | 怀化

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 没有保险 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
偶尔要,加班的次数不多,工资待遇方面也还行,包吃住,五险一金,年终奖都会发总之都还可以不是特别差,想来的能吃苦耐劳就来,吃不起苦不建议来。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有,每个月都会发福利,做的好的还会有很好的年终奖,生日过节都会发礼品,总之公司的工资待遇,和对员工都挺好的,从来不会拖欠工资,经常加班什么的,想来就来
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,优秀的员工一个月有一次,有时候一年发一次,年终奖都还行,都还过得去,没有就是说特别低,对不起你的劳动效率什么的,如果就是吃不起哭,偷懒,顶撞领导上级,还是不会发的,既然来了就遵守公司规章制度

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[3g销售顾问]级别越高收入越高。20级以上的大佬基本是财富自由了

2022-03-15 19:34:01 | 深圳

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别越高收入越高。20级以上的大佬基本是财富自由了,17级到19级的有车有房,年薪水过百万是没有一点问题的,总体收入水平是很高的
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖,年终奖和个人级别,公司业绩,个人绩效挂钩,一般在公司工作4年以后,年终奖就已经比工资一年的总和要高了,次年 五月份左右发
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
能吃苦耐劳的人适合来这里 能否升值加薪凭个人能力和绩效表现说话了,说时候啊,在这里的晋升机会还是挺多的,也不靠裙带关系,完全就是个人能力

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[软件]一两年,公司薪酬体系完整一两年

2022-03-05 16:34:34 | 杭州

工资待遇:

工资收入 月薪:18000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一两年,公司薪酬体系完整一两年,公司薪酬体系完整一两年,公司薪酬体系完整一两年,公司薪酬体系完整一两年,公司薪酬体系完整一两年,公司薪酬体系完整一两年,公司薪酬体系完整
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
行业领先,未来发展前景不错。行业领先,未来发展前景不错。行业领先,未来发展前景不错。行业行业领先,未来发展前景不错。领先,未来发展前景不错。行业领先,未来发展前景不错。行业领先,未来发展前景不错。
你选择加入华为的原因是什么?你觉得加入华为对你的职业帮助大吗?
华为在通信行业领先。华为在通信行业领先。华为在通信行业领先。华为在通信行业领先。华为在通信行业领先。华为在通信行业领先。

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[md结构工程师]14,15,16,17,18

2022-02-25 16:25:43 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:50000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
14,15,16,17,18,19..级别 晋升看领导 工资相差很大,不做参考;同一个级别工资差别也很大,还要看直属领导是否赏识你,得罪了他,绩效评价时挥一挥手你就要走人。要看直属领导是否赏识你,得罪了他,绩效评价时挥一挥手你就要走人。基本过于老实,不适合;感觉领导不赏识你,若改变不了他对你的认识,早点走人。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
强烈建议 如果家庭稳固,不会因为突然离职导致各方利益受损,则可以考虑去。刚毕业,看情况如果是做研究,还可以发表论文是可以的;但是若只是一个螺丝钉,那真的不建议去,因为所接触的范围过于狭窄,前期人力基本不会为你的发展考虑,部门为了提高效率,也基本很少考虑让你短期内负责多个层面的工作。基本均是以效率为主,但凡影响效率和工作进度的都基本不会考虑。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队氛围挺好,领导看情况,差异性很大;团队氛围挺好,领导看情况,差异性很大;团队氛围挺好,领导看情况,差异性很大;

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