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中国人寿picc

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中国人寿picc工资待遇及点评(共339条) 最近更新时间:2022-04-13 15:14:16

[保险理财顾问]保险行业里面的龙头企业,和同类公司比规模更大

2022-04-13 15:14:16 | 重庆

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
保险行业里面的龙头企业,和同类公司比规模更大,具有许多完善的保险险种,能提供更多的全方位的保障。而且只要努力,就会有收获。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还是比较好,毕竟一份耕耘一份收获,团队也很和睦,大家都向着业务在拼搏,而且公司领导没有架子,只要是认真在做业务。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性还是很大,中国的保险行业,还是有一些体制不是很健全,对于大部分一线员工来说,很多地方都没有保障,但是如果心中有赚钱的欲望,还是可以在里面多发展发展。

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[内勤]正式的在编员工有五险一金,其余没有

2022-02-18 18:18:04 | 吉林市

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
正式的在编员工有五险一金,其余没有; 公出必要交通费用、指定住宿可报销,其余费用自理; 房补达到一定级别后,公派外地可有小部分补助。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
会学到一些东西,但是同样付出也很多,多的是无偿加班,基本没有休息时间,所以对其他行业接受程度会很高,办公技能等会学到一些,但是人员复杂,处理的事情也会很多。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力很大,会让人变得焦虑,如果能抗住,会成长,如果扛不住,那就不好说了; 压力主要来自于任务、目标,队伍的管理、人员的维护,个花入各眼。

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[内勤]内勤非常累,围着业务员转,各种数据

2021-11-11 10:53:57 | 宿迁经开

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
内勤非常累,围着业务员转,各种数据,各种会,每天晚上开会到8.9点中,哪怕没有你的事,只要你是内勤就要参会。周六周日还要参加平台,晋升机会很小,工资基本不怎么涨,各级别差距蛮大的。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,一般1万多,过年的那一个月发。年终绩效由平时公司目标达成情况决定。即使大家尽职尽责,如果业务员成单量低,考核目标没有达成,绩效也不会太高。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
必须很有耐心,形形色色的业务员,跟她们沟通会比较麻烦。更适合男生,进入保险业意味着放弃家庭,你没有任何时间照顾家庭。基本无休息,即使在家也要微信随时在线,业务员找你,领导找你,非常烦心。

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[业务主任]业务发展部,也就是业务员,是采用保险代理人模式

2021-09-28 16:39:50 | 成都

工资待遇:

工资收入 月薪:3000元
五险一金 不清楚有没有社保 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
业务发展部,也就是业务员,是采用保险代理人模式。岗位级别是准业务员员-业务员-业务主任-业务主管-业务经理-组经理-区域经理-高级区域经理。你的岗位和工资都和业绩相关
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏看个人,没有强制性加班,基本平时下班和周末都是看个人是否有拜访客户之类的安排。无加班补足
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
大,工资和业绩挂钩,只有有责奖励,当然大。大,工资和业绩挂钩,只有有责奖励,当然大。大,工资和业绩挂钩,只有有责奖励,当然大。

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[5s培训老师]原因是当时找不到更合适的工作

2021-08-28 18:41:32 | 安庆宜秀

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你选择加入中国人寿picc的原因是什么?你觉得加入中国人寿picc对你的职业帮助大吗?
原因是当时找不到更合适的工作,才没办法进来了,总体的工资水平还好,最大的帮助就是接触到了很多的人,各种各样的人,见识到了职场的各种道道,国企的各种道道
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
早上8点上班,中午12点下班,下午2点半上班,晚上下班时间不定,最低在六点多下班,大概率在7点下班,加班到8、9点也是经常的,年假有,不过基本上都是年底休,偶尔单双休
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般工作一年附近会涨一次工资,工资涨幅大概在几百块钱不等,主要是绩效的工资,公司薪酬体系还是比较完善的,最坑的地方是没有工资条

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[业务内勤]福利就是过节费,寒暑补贴,公积金按12交的

2021-08-21 16:14:01 | 长沙长沙

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
福利就是过节费,寒暑补贴,公积金按12交的,但是没有补充公积金而且公积金的基数比较低,有补充公积金和企业年金。但是也就那样
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
白加黑,5+2,一点都不夸张,就没准时下班过,经常开会,干些杂事包括但不限于搬米搬油布置会场,周末也会加班,是经常加班没有加班补助也没有加班费,爱干不干不干滚
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般就是和你职级和工龄挂钩,职级看个人能力和关系,一般就是五年长一个职级吧,每次工资的涨幅就是1000左右,反正就是熬

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[人事内勤]团队都是大学生,工作氛围较好

工作城市:淄博在职时间:

[ib客户经理]工作氛围挺好的,团队很年轻

工作城市:上海在职时间:

[准收展员]没有哦,我们没有五险一金的

工作城市:绵阳在职时间:

[02业务员]业务员,组经理,银质组经理

工作城市:上海在职时间:

[人事助理]氛围很好,很有爱。团队互帮互助

工作城市:江门蓬江在职时间:

[客户经理]不愿意推荐,自己垫款的很多

工作城市:南京在职时间:
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